• حداقل سطح زبان

    سطح زبان آلمانی B1 یا B2

  • مدرک دانشگاهی

    حداقل مدرک لیسانس کارشناسی پرستاری

  • محدودیت سنی

    با عقد قرارداد کاری مشمول هیچ محدودیتی نمی‌شوید

  • سابقه کار

    حداقل دو سال سابقه کار مرتبط

از مزایا این فرصت شغلی می‌توان به موارد زیر اشاره کرد:

تهیه و تامین اسکان متقاضی، وقت فوری مصاحبه سفارت، آماده سازی متقاضی برای جلسه مصاحبه با کارفرما، اعزام در کوتاه ترین زمان، امضا قرارداد کاری قبل از اعزام، برخورداری از حقوق ماهیانه از زمان ورود به آلمان، بیمه درمانی و بازنشستگی از لحظه ورود به آلمان و مهاجرت با هزینه بسیار مناسب

حقوق پرستار در آلمان

حقوق پرستاران در دوران معادل سازی مدارک، ماهیانه بین ۱۵۰۰ تا ۲۰۰۰ یورو و حداقل حقوق دریافتی یک پرستار ماهر در سیستم درمانی آلمان ۲۵۰۰ تا ۴۵۰۰ یورو است که بسته به ساعات کاری، مهارت و جایگاه شغلی آن‌ها افزایش پیدا می‌کند.

وظایف پرستار در آلمان

در زمان دوره معادل سازی پرستاری، متقاضی به عنوان کمک پرستار مشغول به کار می‌شود ولی بعد از پایان این دوره در جایگاه پرستار ماهر در سیستم بهداشت و درمان آلمان استخدام می‌شود.

شرح وظایف پرستار ماهر در قرارداد با کارفرما آلمانی ذکر می‌شود اما این وظایف به صورت کلی به شرح زیر است:

مراقبت از افراد، مراقبت و حمایت از ساکنان منطقه زندگی خود، مراقبت های سرپایی یا مراقبتهای تحت درمان، مراقبت های پرستاری به شکل مراقبت های اولیه (صرف غذا، بهداشت شخصی، تحرک و غیره)، حفظ کیفیت پرستاری مطابق، حفظ مدارک درمان، ارائه توضیحات خدمات مراقبتهای پرستاری و تجرد شخصیتی و رعایت محدودیت های بودجه مراقبتی

روند عقد قرارداد چگونه است؟

روند کار جهت پیگیری مهاجرت به آلمان از طریق ویزا مهاجرت کاری کادر درمان (ویزا ۱۶D) و در پی آن اخذ قرارداد، از مرحله مشاوره در موسسه «مسیر» کلید خورده و پس از طی مراحل مختلف از جمله بررسی مدارک، روند پیگیری یک قرارداد کاری از سوی نمایندگی موسسه در آلمان انجام می‌پذیرد.

پس از تحقق مرحله اول، گام بعد اخذ وقت فوری از سفارت از سوی موسسه «مسیر» خواهد بود. بررسی و تایید اسناد از سوی سفارت آلمان در ایران انجام می‌گیرد و در صورت تایید و داشتن حداقل شرایط لازم، مجوزهای لازم صادر می شود.

آینده پرستاری در آلمان

زمانی که نیاز شدید آلمان به کادر درمان و همینطور افزایش حمایت‌های دولت و کارفرما را کنار هم می‌گذاریم متوجه می‌شویم که آلمان می‌تواند یکی از بهترین مقصدهای مهاجرتی پرستاران باشد. آلمان در زمره آن کشورهایی است که به واسطه رشد منفی جمعیتش و افزایش میانگین سنی جمعیتش، درهای خود را در سال‌های اخیر بر روی مهاجران گشوده است. ایالت براندربروگ از آن دسته از ایالت‌هایی است که نیازی جدی به پرستار ماهر دارد و تصمیم دارد کمبود خود را با پرستاران مهاجر رفع کند.