پُرهراس‌ترین قسمت استخدام در یک موقعیت شغلی جدید، شاید جلسه مصاحبه با کارفرما باشد. جایی که باید خودتان را اثبات کنید و توانمندی‌ها و مهارت‌های ارتباطی‌ و فنی‌تان را منعکس کنید. یک مصاحبه کاری خوب، می‌تواند سرنوشت‌ساز شود و شما را بعد از سال‌ها تلاش در دانشگاه و طی کرد مراحل کارآموزی و کارجویی، به حرفه‌ای برساند که دوستش دارید. ما، گروه مهاجرتی مسیر، نماینده شرکت بین المللی UBG آلمان در ایران، برای عبور از این مرحله سخت، به شما کمک خواهیم کرد.

کارفرما چه می خواهد بداند؟

♦ تلفیقی از مهارت و شخصیت

کارفرما در جلسه مصاحبه با کارفرما به دنبال شناختن شما است. او می‌خواهد مهارت‌ها و شخصیت شما را ارزیابی کند و ببینند که آیا برای شرکت و یا سازمان و نیز شغل مورد نظر، گزینه مناسبی هستید یا خیر.

♦ فرصتی برای آشنایی شما با کار جدیدتان

از طرف دیگر، او در این مصاحبه به شما (به عنوان مصاحبه شونده) این امکان را می دهد تا اطلاعات بیشتری را در مورد شرکت یا سازمان و شغلی که در حال مصاحبه برای آن هستید کسب کنید.

♦ مجالی برای شناخت شخصیت اجتماعی شما

توجه کنید که برای کارفرما صرفا مهارت شما مهم نیست و شخصیت اجتماعی و توان شما برای کار تیمی نیز اهمیت فوق‌العاده‌ای دارد. پس هر قدر هم ماهر باشید یا مدارک‌تان خیره‌کننده باشد، باز هم اگر شخصیت و رفتار شما به دل او نشیند، ممکن است از انتخاب شما صرفنظر کند.

♦ اعتماد به نفس همیشه جذاب است

داشتن اعتماد به نفس و تسلط بر گفتار، برای یک کارفرما جذاب است و او در همان قدم اول متوجه خواهد شد که می تواند روی شما به عنوان یک نیروی توانمند حساب کند. طبیعتا خو گرفتن به محیط کار جدید برای یک فرد مهاجر به مراتب سخت‌تر است و در این مصاحبه مجال آن را دارید که کارفرمای خود را نسبت به توانمندی خود از این منظر، مطمئن سازید.

♦ فرصت بی‎نظیر بازسازی یک جلسه مصاحبه با کارفرما

متقاضیان عزیز مهاجرت به آلمان، می‌توانند از یک خدمت ویژه و متفاوت در UBG بهره‌ بگیرند.ما در ابتکاری متفاوت، جلسات مصاحبه کاری با کارفرما آلمانی را برای شما عزیزان شبیه سازی می کنیم.

در این جلسات ( mock interview)  شما را با سوالات و دغدغه‌های کارفرمای آلمانی آشنا خواهیم کرد و با مشاوران ما تمرین خواهید کرد تا علاوه بر کنترل استرس، به فوت و فن یک ارائه خوب نیز مسلط شوید.