به گزارش مسیر ، گروه مهاجرت به آلمان‌ : بر اساس نظرسنجی انجام شده توسط انجمن اتاق‌های بازرگانی و صنایع آلمان(DIHK)، از هر چهار شرکت، یک شرکت به شدت با کمبود نیرو مواجه است. طبق این نظرسنجی بحران کمبود نیرو در بخش‌های مختلف تا اواسط فوریه وجود دارد.
بیشترین بخش‌هایی که با مشکلات کمبود پرسنل دست و پنجه نرم می‌کنند، حوزه سلامت و لجستیک گزارش شده‌اند.
بر اساس اطلاعات بدست آمده، ۳۱درصد از شرکت‌های حوزه سلامت، تأثیرات «قابل توجه» و ۱۶درصد دیگر تاثیر «حیاتی» کمبود نیرو بر کسب‌وکار خود را احساس کرده‌اند. در حمل و نقل و لجستیک، ۳۶درصد در حال حاضر و ۴۴درصد در آینده شاهد تأثیرات «قابل توجه» کمبود نیرو خواهند بود.