به گزارش مسیر ، گروه مهاجرت به آلمان‌ : یک بررسی نشان می دهد که مدیران زن آلمانی به طور متوسط حقوق بیشتری نسبت به مردان دریافت می‌کنند

البته هنوز هم به طور متوسط مردان در آلمان به طور قابل توجهی حقوق بیشتری نسبت به زنان اخذ می نمایند اما طبق مطالعه ای در فرانکفورت وضعیت دستمزد در رده‌های بالای شرکت متفاوت است و زنان بیشتر از همکاران مرد خود درآمد دارند.

براساس تحلیل انجام شده توسط شرکت مشاوره EY، حقوق دریافتی مدیران زن در هیئت‌های اجرایی شرکت‌های فهرست شده در داکس آلمان در سال ۲۰۲۰ به طور متوسط ۸.۲ بیشتر شده و به ۲.۳۱ میلیون یورو در سال رسیده است و مردان باید به میانگین افزایش ۱.۶ درصدی(حدود ۱.۷۶ میلیون یورو) راضی باشند.
این گزارش حاکیست، یکی از دلایل مهم این افزایش درصد تمایل شرکت‌ها به استخدام زنان در رده‌های بالایی شغلی است. از آنجا که در این رده‌ها کاندیدای زن کم هستند، ارزش استخدام آنان افزایش یافته است.