• حداقل سطح زبان

    سطح زبان آلمانی B1 یا B2

  • مدرک دانشگاهی

    حداقل کارشناسی پرستاری

  • محدودیت سنی

    با عقد قرارداد کاری مشمول هیچ محدودیتی نمی‌شوید

  • سابقه کار

    حداقل دو سال سابقه کار مرتبط

از مزایا این فرصت شغلی می‌توان به موارد زیر اشاره کرد:

تهیه و تامین اسکان متقاضی، وقت فوری مصاحبه سفارت، اعزام در کوتاه ترین زمان، امضا قرارداد کاری قبل از اعزام، برخورداری از حقوق ماهیانه از زمان ورود به آلمان، بیمه درمانی و بازنشستگی از لحظه ورود به آلمان و مهاجرت با هزینه بسیار مناسب

دریافت حقوق ماهیانه در دوره معادل سازی

شما می‌توانید با استفاده از خدمات ویژه گروه مهاجرتی مسیر (نماینده شرکت بین المللی UBG آلمان در ایران) در حین دوره معادل سازی ماهانه حقوق دریافت کنید. حقوق پرستاران در دوران معادل سازی مدارک 1900 یورو خواهد بود. پایه حقوق دریافتی پرستار ماهر در سیستم درمانی آلمان 3100 یورو خواهد بود که البته بسته به ساعات کاری، مهارت و جایگاه شغلی آن‌ها تغییر خواهد کرد.

وظایف پرستاران در آلمان

در زمان دوره معادل سازی پرستاری، متقاضی به عنوان کمک پرستار مشغول به کار می‌شود ولی بعد از پایان این دوره در جایگاه پرستار ماهر در سیستم بهداشت و درمان آلمان استخدام می‌شود.

شرح وظایف پرستار ماهر در قرارداد با کارفرما آلمانی ذکر می‌شود اما این وظایف به صورت کلی به شرح زیر است:

مراقبت از افراد، مراقبت و حمایت از ساکنان منطقه زندگی خود، مراقبت های سرپایی یا مراقبتهای تحت درمان، مراقبت های پرستاری به شکل مراقبت های اولیه (صرف غذا، بهداشت شخصی، تحرک و غیره)، حفظ کیفیت پرستاری، حفظ مدارک درمان، ارائه توضیحات خدمات مراقبتهای پرستاری و تجرد شخصیتی و رعایت محدودیت های بودجه مراقبتی

روند عقد قرارداد چگونه است؟

روند کار جهت پیگیری مهاجرت به آلمان از طریق ویزا مهاجرت کاری کادر درمان (ویزا 16D) و در پی آن اخذ قرارداد، از مرحله مشاوره در موسسه «مسیر» کلید خورده و پس از طی مراحل مختلف از جمله بررسی مدارک، روند پیگیری یک قرارداد کاری از سوی نمایندگی موسسه در آلمان انجام می‌پذیرد.

پس از تحقق مرحله اول، گام بعد اخذ وقت فوری از سفارت از سوی موسسه «مسیر» خواهد بود. بررسی و تایید اسناد از سوی سفارت آلمان در ایران انجام می‌گیرد و در صورت تایید و داشتن حداقل شرایط لازم، مجوزهای لازم صادر می شود.

آینده پرستاری در آلمان

نیاز آلمان به نیروی کار متخصص و کادر درمان باعث شده کارفرماها و دولت بیش از پیش به دنبال جذب پرستار از میان متقاضیان مهاجرت در حوزه درمان باشند و این امر باعث افزایش تقاضا جهت مهاجرت کاری به این کشور شده است. به روایتی دیگر آلمان به 270 هزار نفر کادر درمان از جمله پرستار و پزشک نیاز مبرم دارد و در نظر دارد این تعداد نیروی کار متخصص را تا چند سال آینده تامین کند.

لازم است بدانیم آلمان در جایگاه سومین کشور پیر دنیا قرار دارد و این موضوع به مهم بودن و آینده عالی حرفه پرستاری در آلمان می‌افزاید.