فوت و فن‌های مصاحبه با کارفرما به سبک UBG
متقاضیان مهاجرت کاری، اغلب برای اخذ فرصت شغلی مورد نظر خود، باید در یک مصاحبه آنلاین با کارفرمای آینده گفتگو کرده و توانمندی‌های خود را در این جلسه، عرضه نمایند.
این یک جلسه حیاتی و سرنوشت‌ساز است. در واقع یک مصاحبه آنلاین، به قواره یک جلسه حضوری، باید و نباید دارد و اقتضائات آن باید به خوبی رعایت شود چون کارفرمایی که از کیلومترها دورتر و از طریق خطوط وب با شما تماس می‌گیرد، حساسیت‌های بیشتری برای شناختن شخصیت و توانمندی‌های شما دارد.
گروه مهاجرتی «مسیر» (نماینده رسمی شرکت بین‌المللی UBG در ایران) در خدمتی ویژه و بی‌نظیر، تمام نکاتی که برای آمادگی جهت شرکت در این دوره نیاز است را در سلسله جلسات بازسازی و تمرین مصاحبه، با متقاضیان عزیز، به اشتراک می گذارد تا با آمادگی حداکثری در این مصاحبه سرنوشت ساز حضور پیدا کنند.
در این مقاله برای شما متقاضیان عزیز از بایدها و نبایدهایی گفتیم که در یک مصاحبه آنلاین باید رعایت شوند و توامان توضیحات بیشتری در خصوص این خدمت ویژه UBG ارائه کرده ایم.
اگر شما هم تجربه‌ای در این رابطه دارید، برای ما و دوستانتان در پای این مقاله نظر بنویسید.
آنچه در این مقاله میخوانید
فضایی آرام و مناسب را انتخاب کنید
حتما پیش از مصاحبه استخدامی، ابتدا آرام ترین و مناسب ترین فضای خانه را برای انجام مصاحبه انتخاب کنید. فضای پشت سر و اطرافتان برای مصاحبه شغلی آنلاین باید حتما مرتب، منظم و آراسته باشد. این موضوع در ارزیابی شما به عنوان یک کارجو تاثیر گذار است. اگر برایتان مقدور است زنگ های هشدار مربوط به سایر برنامه های موبایل و یا رایانه‌تان را خاموش کنید تا در حین مصاحبه حواس شما و مصاحبه کننده پرت نشود.
از اتصال‌تان مطمئن شوید
هر شرکتی برای مصاحبه شغلی آنلاین ویدیویی خود ممکن است از نرم افزار ویژه ای استفاده کند؛ حتما پیش از مصاحبه مطمئن شوید که باید کدام اپلیکیشن یا نرم افزار را روی گوشی و یا سیستم رایانه ای تان نصب کنید. علاوه بر آن پیش از مصاحبه، اتصال‌تان به اینترنت و نرم افزار مورد نظر را چک کنید تا در وسط مصاحبه با مشکلات فنی مواجه نشوید. با توجه به اشکالاتی که ممکن است در ارتباط اینترنتی حین مصاحبه استخدامی پیش بیاید، از اینکه مجبورید چند بار جملات را بگویید یا از مصاحبه‌گر بخواهید دوباره سوال را تکرار کنید، کلافه نشوید و با شکیبایی گفتگو را ادامه دهید.
حتما لباس رسمی بپوشید
درست مانند یک مصاحبه حضوری، برای مصاحبه شغلی آنلاین ویدیویی هم لازم است لباس مناسب و رسمی به تن کرده باشید. این موضوع به جدی بودن فضای مصاحبه و حفظ اعتماد به نفس تان هم کمک می کند.
رزومه تان را از قبل مرور کنید
حتما پیش از مصاحبه استخدامی آنلاین، فایل رزومه ای که برای کارفرما فرستاده اید را یک بار به طور کامل مرور کنید تا وقتی مدیر مصاحبه کننده درباره بندهای مختلف رزومه از شما سوال پرسید، پاسخ های آماده داشته باشید.
به ارتباط چشمی و زبان بدن تان دقت کنید
در جلسه مصاحبه استخدامی آنلاین، زمان شما برای معرفی خودتان و توانمندی هایتان ممکن است کوتاه‌تر از مصاحبه های حضوری باشد؛ با این حال سعی کنید با آرامش و تمرکز، اعتماد به نفس‌تان را حفظ کنید؛ خوب به سوال های مصاحبه کننده گوش کنید و شمرده حرف بزنید. با توجه به اینکه تمام ارتباط شما از طریق صدا و چهره است، واضح صحبت کنید و لبخند بزنید. حتما مراقب ارتباط چشمی و به ویژه حرکت دست ها و صورت تان باشید.
از هندزفری مناسب استفاده کنید
در مصاحبه های ویدیویی استخدامی باید سعی کنید صدای شما به اندازه یک مصاحبه حضوری، رسا و تاثیر گذار باشد. به همین دلیل می توانید برای افزایش تمرکز روی صدا، از یک هندزفری مناسب در حین مصاحبه شغلی آنلاین استفاده کنید.
یک قلم و برگه در کنار خود داشته باشید
یکی از مواردی که در حین مصاحبه آنلاین شغلی به کارفرما نشان می دهد که شما فرد دقیق و منظمی هستید، نُت برداری از نکاتی است که کارفرما ممکن است از شما برای تست بپرسد؛ به همین دلیل لازم است روی میز مصاحبه شغلی و یا کنار دست تان حتما یک برگه و خودکار بگذارید تا در صورت لزوم از آنها استفاده کنید.
سوالات احتمالی را مرور کنید
معمولا در مصاحبه‌های شغلی سوالات مشابهی در مورد سوابق کاری، روحیه و رفتار حرفه‌ای شما، علایق و نوع نگرش شما نسبت به آینده کاری‌تان و… پرسیده می‌شود. از آنجایی که این سوالات به زبان آلمانی طرح می‌شوند، می‌توانید آنها را تمرین کنید. البته خیلی در قالب آنها فرو نروید که اگر به چاشنی سوالات فرعی همراه شد، تمرکز و اعتماد به نفس شما از دست برود.
حتما از ظرفیت جلسات بازسازی مصاحبه با کارفرما استفاده کنید تا با آمادگی حداکثری در این دیدار سرنوشت‌ساز حضور پیدا کنید.
فرصت بی‌نظیر بازسازی یک جلسه مصاحبه با کارفرما
متقاضیان عزیز مهاجرت به آلمان، می‌توانند از یک خدمت ویژه و متفاوت در UBG بهره بگیرند. ما در ابتکاری متفاوت، جلسات مصاحبه کاری با کارفرما آلمانی را برای شما عزیزان شبیه سازی می کنیم.
در این جلسات (mock interview) شما را با سوالات و دغدغه‌های کارفرمای آلمانی آشنا خواهیم کرد و با مشاوران ما تمرین خواهید کرد تا علاوه بر کنترل استرس، به فوت و فن یک ارائه خوب نیز مسلط شوید.
