«رزومه شما، چکیده‌ای از شما و جهانبینی شماست.» این جمله کوتاه، شرح جامعی بر اهمیت رزومه و رزومه نویسی به ویژه با نیت اخذ یک موقعیت کاری است.

7 نکته طلایی برای نگارش یک رزومه ایده‌آل که هیچ کارفرمایی جرات نادیده گرفتن آن را ندارد

خیلی‌ها در این مواقع دست به دامان نمونه‌های آماده می‌شوند اما حتی در تنظیم چنین رزومه‌های آماده‌ای هم باید نکاتی را بدانید تا بتوانید یک سر و گردن بالاتر از متقاضیان آن جایگاه شغلی بایستید. راستش را بخواهید کارتان خیلی سخت‌تر خواهد بود اگر قرار باشد این رزومه کاری را برای یک کارفرمای خارجی نوشته و به اتکای آن اجازه مهاجرت اخذ شود.

در این پست برای شما، از 7 نکته‌ای خواهیم گفت که رزومه شما را برای کارفرمایتان خاص‌تر و جذاب‌تر می‌کند؛ لطفاً در کامنت‌ها به ما بگویید چه دلایلی در نوشتن یک رزومه مهم است.

به‌یاد داشته باشید که تنها با تکمیل فرم ارزیابی رایگان گروه مهاجرتی مسیر “نماینده رسمی و انحصاری شرکت UBG آلمان” ، می‌توانید شرایط خود را برای مهاجرت به آلمان بررسی بفرمائید.

رزومه یا برگ برنده!

رزومه یا برگ برنده

برخورد اول را جدی بگیرید

بسیاری معتقدند که رزومه فرد چیزی شبیه همان برخورد اول و برداشت های ناشی از آن است. حتما از قالب های آماده استفاده کنید یا آنچه که تهیه می کنید تا حد زیادی منطبق بر اصول نگارشی رزومه نویسی است.

صادق باشید

مهم است که در رزومه شما اگر از مهارتی سخن به میان آمده، حتما مسلط به آن باشید. خطرناک‌ترین کار، طرح ادعاهایی است که وجود خارجی ندارد چون ممکن است بعدها از همین محل، محک بخورید.

رزومه یا برگ برنده!

به جزئیات توجه کنید

تا حد امکان باید میزان محتوای رزومه شما کم باشد و ترجیحا از دو صفحه تجاوز نکند. خودتان را جای آن مسئولی بگذارید که در یک مجموعه اداری، ملزم به مطالعه رزومه های متعدد متقاضیان کار شده است و با موارد مفصلی روبه رو می شود که در چندین صفحه شرح بلند و بالایی از سوابق و مهارت های خود را ذکر کرده‌اند. فکر می‌کنید او چه میزان وقت صرف مواردی از این دست می نماید؟

ریزه‌کاری‌ها را رعایت کنید

جزئیاتی هستند که رعایت آن‌ها برای رزومه‌نویسی ضروری به نظر می‌رسد و میزان تسلط شما را به این مهارت، گواهی می‌کند. یک نمونه آن، پشتیبانی از رزومه‌ در شبکه‌های اجتماعی خودتان است یا امثلا ینکه، فراموش نکنید اسم و فامیل شما در زیر امضا و در ابتدای رزومه باید مشابه پاسپورت شما باشد.

رزومه‌هایی که برای کارفرمایان اروپایی تهیه می‌شود، حتما باید عکس پرسنلی با کیفیت داشته باشد و جای آن نیز در سمت راست برگه است. برای اعلان تاریخ‌های مورد نیاز، به ذکر ماه و سال کفایت کنید و نیازی به قید کردن روز نیست.

رزومه یا برگ برنده!

غلط املایی یعنی شرم و شرم

اسناد و مدارک تان را به دقت غلط گیری کنید. یک اشتباه در رزومه می‌تواند شما را خیلی ساده از چشم انتخابگرتان بیاندازد. در صفحه آخر سمت چپ، ضمن ذکر کشور و شهر محل اقامت، تاریخ تنظیم رزومه را نیز ذکر کنید. فراموش نکنید مشخصات شما باید کاملا به‌روز باشد.

رزومه یا برگ برنده!

شاخص باشید

در بخش‌هایی از رزومه، ظرفیت نوشتن از علاقه مندی‌ها در زندگی روزمره وجود دارد یا مثلا اگر مهارت ویژه‌ای را گذرانده‌اید، می‌توانید آن را به عنوان یک مولفه شاخص ذکر کنید. توجه داشته باشید در مواقعی که شمار متقاضیان زیاد است، مولفه‌های ارتباط فردی نظیر توان کار گروهی، پشتکار، تعهد و… برای کارفرما اهمیت پیدا می‌کند. القای این نکته که شما در سوابق کاری قبلی خود دارای این مولفه‌ها بوده اید، به انتخاب شما کمک شایانی می‌کند.

کمک بگیرید

اگر تجربه اول‌تان است یا در آنچه که تهیه کرده‌اید تردید دارید، حتما از کمک مشاوران تخصصی حوزه مهاجرت کمک بگیرید. نگارش یک رزومه کاری خوب تقریبا نخستین تیری است که از چله کمان به سمت مقصد پرتاب می‌کند. هر میزان این تلاش به مولفه‌های حرفه‌ای نزدیک تر باشد؛ نتیجه مطلوب‌تر خواهد بود.

رزومه یا برگ برنده!
تماس با ما