ساعت کاری در آلمان چقدر است ؟

ساعت کاری در آلمان چقدر است ؟ به طور متوسط، کارمندان در آلمان کمترین ساعات کاری را در اروپا دارند! این را با سطح بهره‌وری بالای آن‌ها مرتبط کنید.

در واقع آلمانی‌ها تلاش کرده‌اند تا تعادلی ایده آل بین زندگی و کار برقرار کنند. در آن سمت ماجرا، ساعت‌هایی که صرف انجام امور کاری و اشتغالی خود می‌کنند، بسیار بهره‌ور بوده و کارفرمایان هم مستمر بر کیفیت و خروجی کار آن‌ها نظارت می‌کنند.
تعداد ساعت‌های کاری، اغلب یک دغدغه بزرگ برای مهاجران به شمار می‌آید که با ویزای کاری عازم آلمان می‌شوند. آن‌ها نگران ساعت‌های طولانی و فرسایشی کار هستند اما در واقع روند به شکل دیگری است.

کار تمام وقت در آلمان

کار تمام وقت در آلمان

متوسط هفته کاری در آلمانی‌ها بین 36 تا 40 ساعت است. اکثر مشاغل تمام وقت در آلمان هفت یا هشت ساعت در روز، پنج روز در هفته، با یک ساعت یا 30 دقیقه وقفه در هنگام ناهار را شامل می شوند.

برخی از شرکت ها ممکن است هفته کاری طولانی تری داشته باشند، اما ما به ازای آن، حقوق بیشتر یا مرخصی تعطیلات سالانه اضافی به کارمندان خود به عنوان غرامت می پردازند. نیروی کار در اصطلاح خود اشتغال (Self-employed workers) نیز اغلب بیش از 48 ساعت در هفته کار می کند.

به‌یاد داشته باشید که تنها با تکمیل فرم ارزیابی رایگان گروه مهاجرتی مسیر “نماینده رسمی و انحصاری شرکت UBG آلمان” ، می‌توانید شرایط خود را برای مهاجرت به آلمان بررسی بفرمائید.

کار پاره وقت یا پارت تایم

کار پاره وقت یا پارت تایم

در آلمان هر فردی که هفته ای کمتر از 30 ساعت در آلمان کار کند، یک کارمند نیمه وقت محسوب می شود.

کار پاره وقت بیشتر برای مشاغل آزاد و فریلنسرها مورد پسند است. مقررات سخاوتمندانه آلمان برای کمک هزینه به والدین نیز به خوبی با کار پاره وقت ترکیب شده است.

در سال 2018 ، بزرگترین اتحادیه فلزکاری آلمان در یک نبرد حقوقی پیروز شد تا حق کار معادل یک هفته‌ی 28 ساعته را کسب کند.

محدودیت های قانونی برای ساعات کار در آلمان

محدودیت های قانونی برای ساعات کار در آلمان

  • در آلمان محدودیت های قانونی سفت و سختی برای ساعات کار وجود دارد:
  • شما مجاز به کار بیش از هشت ساعت در روز نیستید.
  • هفته کاری از دوشنبه تا شنبه بعد ادامه دارد و کارمندان نباید بیش از 48 ساعت در هفته کار کنند.

این بحث می تواند به 10 ساعت در روز هم افزایش پیدا کند، مشروط به آنکه در عرض شش ماه (یا 24 هفته) جمع متوسط زمان كلی كار بیش از هشت ساعت در روز نشود.

مقرراتی برای کار کردن در روزهای تعطیل

مقرراتی برای کار کردن در روزهای تعطیل

کار در روزهای یکشنبه و تعطیلات رسمی( به استثنای کارگران شاغل در صنایع خدماتی) تا حد زیادی ممنوع است.

کار در روزهای یکشنبه باید با تعطیلات مربوطه طی دو هفته بعد، جبران شود.

اگر بین شش تا نه ساعت کار کنید ، 30 دقیقه استراحت دارید که می توانید آن را به دو استراحت 15 دقیقه ای تقسیم کنید.

اگر بیش از نه ساعت کار کنید ، پس از شش ساعت کار مستلزم استراحت 45 دقیقه ای هستید. شما باید بین شیفت های کاری خود بیش از 11 ساعت فاصله داشته باشید.

اضافه کار در آلمان

اضافه کار در آلمان

اضافه کارها نیز باید مطابق با حداکثر ساعت کاری باشند (یعنی بیش از 60 ساعت در هفته ، به طور متوسط تا 48 ساعت در یک دوره 6 ماهه).

اضافه کاری معمولاً با ارائه مرخصی به جای آن جبران می شود ، هرچند برخی از شرکت ها برای هر ساعت اضافه کار هزینه پرداخت می کنند. حق شما برای نحوه جبران ساعت های اضافه کار در قرارداد کار شما مشخص خواهد شد. برخی از شرکت ها معتقدند که مقدار کمی اضافه کار به بخشی طبیعی از کار بدل شده است پس پاداش اضافی ارائه نمی‌دهد.

ساعات کاری انعطاف پذیر در آلمان

ساعات کاری انعطاف پذیر در آلمان

بسیاری از شرکت ها در آلمان به شما این امکان را می دهند تا ساعات کار انعطاف پذیری داشته باشید و عملا یک روز کاری استاندارد و سفت و سخت را به شما تحمیل نمی کنند.

این اقدام آن ها اغلب شامل ظرفیت های ذیل باشد:

  • کار در خانه
  • حضور طولانی تر در محل کار در ازای ارائه داشتن روزهای کاری بیشتر
  • مرخصی در ازای اضافه کاری

اطلاعات تماس مسیر سنتر