• حداقل سطح زبان

    سطح زبان آلمانی B1 یا B2

  • مدرک دانشگاهی

    حداقل لیسانس

  • محدودیت سنی

    از لحاظ قانونی هیچ محدودیتی وجود ندارد، ولی سن شما برای کارفرما مهم است. شانس افردی زیر ۴۵ سال بیشتر است.

  • سابقه کار

    حداقل دو سال

از مزایا این فرصت شغلی می‌توان به موارد زیر اشاره کرد:

ترجمه مدارک در آلمان بدون نیاز به تایید سفارت آلمان در ایران، تهیه و تامین اسکان متقاضی، وقت فوری مصاحبه سفارت، اعزام در کوتاه ترین زمان، امضا قرارداد کاری قبل از اعزام، اخذ بلوکارت، برخورداری از حقوق ماهیانه از زمان ورود به آلمان، بیمه درمانی و بازنشستگی از لحظه ورود به آلمان و مهاجرت با هزینه بسیار پایین

حقوق پرستار در آلمان

پرستاران در دوران معادل سازی مدارک، ماهیانه بین ۱۵۰۰ تا ۲۰۰۰ یورو حقوق دریافت می کنند؛ حداقل حقوق پرستاران ماهر در سیستم درمانی این کشور ۲۵۰۰ یورو است که تا ۴۵۰۰ یورو نیز بسته به ساعات کاری، مهارت و جایگاه شغلی آن‌ها افزایش پیدا می‌کند.

وظایف پرستار در آلمان

افرادی که با قرارداد کاری پرستاری و به عنوان نیروی متخصص روانه آلمان می شوند، به عنوان نیروی کادر درمانی در بیمارستان و یا واحدهای درمانی که برای آنها دعوت نامه ارسال شده، مشغول به کار می شوند. سطح تخصص و میزان تحصیلات، سابقه کار و توانایی فردی، دوره‌ه‌های آموزشی سپری شده، تسلط به زبان آلمانی و دیگر زبان های رایج در اروپا و محدودیت های سنی، در نوع و کیفیت قراردادها، جایگاه شغلی پرستاران و آینده حرفه‌ای آن‌ها موثر است.

روند عقد قرارداد چگونه است؟

روند کار برای پیگیری مهاجرت کاری و در پی آن اخذ قرارداد، از مرحله مشاوره در موسسه «مسیر» کلید خورده و پس از طی مراحل مختلف از جمله بررسی مدارک، روند پیگیری یک قرارداد کاری از سوی نمایندگی موسسه در آلمان انجام می‌پذیرد. پس از تحقق مرحله اول، گام بعد اخذ وقت فوری از سفارت از سوی موسسه «مسیر» خواهد بود. بررسی و تایید اسناد از سوی سفارت آلمان در ایران انجام می گیرد و در صورت تایید و داشتن حداقل شرایط لازم، مجوزهای لازم داده می شود.

چه اهدافی را پیش روی خود می‌بینید؟

جامعه آلمان رو به پیرسالی گام برمی دارد و به همین تناسب، نیازهای آن برای جایگزینی نیروی کار، به ویژه در بخش درمانی افزایش یافته است. در حوزه مراقبت از سالمندان نیز به صورت ویژه، دولت آلمان ظرفیت های جدیدی را برای جذب نیروی کار مهاجر تعریف کرده که به همین تناسب، پرستاران فرصت های بیشتری را پیش روی خود می‌بینند.

مدت اقامت، تجربه کاری، مهارت‌ها، تعهد کاری و… عواملی هستند که زمینه رشد افراد را در این حرفه در آلمان فراهم می‌کنند.