یکی از دغدغه‌های مسولین دولتی آلمان در طول چند سال گذشته تامین کادر درمان مخصوصا پرستار بوده است. آنگلا مرکل، صدر اعظم آلمان، این کمبود را ۲۷۰ هزار نفر اعلام کرد و گفت:”آلمان تصمیم دارد از مهاجرت مهاجرین به این کشور این کمبود را برطرف کند.”  نیاز جدی آلمان به پرستار یک فرصت عالی برای مهاجرت به آلمان بوجود آورده است. راه‎های مختلفی برای مهاجرت به آلمان وجود دارد که ما تصمیم داریم در این مقاله   یکی از این راه‎ها، یعنی مهاجرت از طریق شرکت در دوره‌های آوسبیلدونگ پرستاری را به شما معرفی کنیم.

آوسبیلدونگ چیست؟

در گام اول لازم است آوسبیلدونگ را تعریف کنیم. دولت آلمان برای تربیت نیروی ماهر و متخصص در هر رشته‌ای دوره‌های فنی و حرفه‌ای برگزار می‌کند که به آنها آوسبیلدونگ گفته می‌شود.

رشته پرستاری در آلمان در قالب آوسبیلدونگ‌های سه ساله برگزار می‌شود که متقاضی مهاجرت به آلمان می‌تواند با شرکت در این دوره‌ها به سطحی از دانش برسد که بتواند در بیمارستان‌ها و یا درمانگاه‌های کشور آلمان شروع به کار کند.

آوسبیلدونگ پرستاری در قالب آوسبیلدونگ‌ها دوگانه ارائه می‌شود که شما می‌توانید برای کسب اطلاعات بیشتر به مقاله مهاجرت به آلمان از طریق آوسبیلدونگ مراجعه کنید.

در ضمن، شما می‌تواند جهت ارتباط با کارشناسان ما با شماره زیر حاصل فرمایید و یا فرم ارتباط با ما را پر کنید و منتظر بمانید تا کارشناسان ما با شما تماس بگیرند.

 

CTA

 

 

برای شرکت در آوسبیلدونگ باید چه شراطی داشت؟

شرکت در دوره‌های آوسبیلدونگ مخصوصا آوسبیلدونگ پرستاری شرایطی دارد که ما تصمیم داریم در این بخش توضیح دهیم.

از مارس ۲۰۲۰ دولت فدرال آلمان شرکت در دوره‌های فنی و حرفه‌ای و یا همان آسبیلدونگ را برای کشور‌های ثالث آزاد کرد.

قبل از این تاریخ شرکت در این دوره‌ها مخصوص مردم کشور آلمان و کشورهای عضو اتحادیه اروپا بود که به دلیل افزایش میانگین سن جمعیت و کاهش نیروی جوان و متخصص کشور آلمان، از تاریخ مذکور شرکت برای مردم کشورهای ثالث هم آزاد شد.

  • متقاضی شرکت در دوره‌های آوسبیلدونگ باید چند سال داشته باشد؟

محدودیت سنی شرکت در دوره‌های فنی و حرفه‌ای کشور آلمان و آوسبیلدونگ پرستاری یکی از سوالاتیست که مدام از مشاورین مهاجرت به آلمان پرسیده می‌شود. ما تصمیم داریم در این بخش برای همیشه به این سوال پاسخ دهیم!

متقاضی مهاجرت به آلمان از طریق آوسبیلدونگ اگر بتواند قرارداد کاری با کارفرما آلمانی منعقد کند و بعد به سفارت آلمان مراجعه کند، می‌تواند بدون محدودیت سنی با ویزا آسبیلدونگ که زیر نظر ویزا ۱۷a است، وارد کشور آلمان شود.

اما اگر متقاضی مهاجرت به آلمان از طریق آوسبیلدونگ بدون قرارداد کاری به سفارت آلمان مراجعه کند باید زیر ۲۵ سال سن داشته باشد.

 

  • مدرک تحصیلی متقاضی شرکت در آوسبیلدونگ

یکی از مزیت‌های جالب آوسبیلدونگ، عدم نیاز به مدرک تحصیلی آکادمیک است! بله درست شنیده‌اید؛ شما برای اینکه بتوانید در این دوره ها شرکت کنید، نیاز نیست مدرک تحصیلی خاصی داشته باشید، فقط کافیست دیپلم داشته باشید.

سوالی که قطعا برای شما پیش آمده این است که آیا برای شرکت در آوسبیلدونگ پرستاری باید دیپلم تجربی داشت؟ پاسخ بازهم خیر است! برای شرکت در دوره های فنی حرفه ای آلمان نیاز نیست دیپلم رشته مرتبط داشته باشید. فقط کافیست دیپلم داشته باشید همین 🙂 .

برای مثال شما می‌توانید با دیپلم برق در آسبیلدونگ پرستاری و با دیپلم تجربی در آسبیلدونگ مهندسی پزشکی شرکت کنید.

  • سطح زبان آلمانی متقاضی مهاجرت به آلمان از طریق آوسبیلدونگ

در سالهای گذشته سفارت آلمان حساسیت زیادی بر روی میزان تسلط متقاضی به زبان آلمانی نشان داده است. به همین دلیل به شما توصیه می‌کنیم از فرصت خود بیشترین استفاده را بکنید و زبان خودتان را تقویت کنید. در کلاس‌های زبان شرکت کنید و مدام تمرین کنید.

زبان آلمانی دارای شش سطح است که از پایین ترین سطح یعنی A1 شروع می‌شود و به C2 که پیشرفته ترین سطح زبان آلمانی است ختم می‌شود.

اگر تصمیم دارید برای شرکت در دورهای آوسبیلدونگ در آلمان مهاجرت کنید، باید حداقل سطح زبانتان B1 باشد. البته در نظر داشته باشید برای شرکت در آوسبیلدونگ پرستاری باید مدرک زبان B2 را کسب کرده باشید.

 

 

 شرایط شرکت در آوسبیلدونگ پرستاری چیست؟

شاید در بخش‌های مختلف مقاله به این موضوع اشاره کرده باشیم، اما در نظر داریم در یک بخش، تمامی شرایطی که متقاضی مهاجرت به آلمان برای شرکت در دوره‌های آوسبیلدونگ پرستاری لازم دارد را ذکر کنیم.

  • مدرک زبان آلمانی B2
  • داشتن سن زیر ۲۵ سال
  • در صورت داشتن قرارداد کاری هیچ محدودیت سنی ندارید
  • نامه تمکن مالی در صورتی که قرارداد کاری نداشته باشید
  • دو سال سابقه کار
  • کارت پایان خدمت

وظایف پرستار در آلمان چیست؟

وظایف پرستار بالینی و یا پرستار خانه سالمندان مقداری با وظیفه پرستار در ایران متفاوت است. در ادامه وظایف پرستار در بیمارستان ها و درمانگاه های آلمان را ذکر کرده‌ایم.

نمونه‌ای از فعالیت‌های پرستار در آلمان:

مراقبت های اساسی برای افراد نیازمند مراقبت:

۱- با بهداشت شخصی و فعالیت های روزانه مانند شستشو یا استحمام ، شستن موها، از خوابیدن و راه رفتن کمک بگیرید

۲- کمک به بستر و انبار کردن ، استفاده از وسایل موقعیت یابی ، اقدامات پیشگیرانه در برابر زخم های فشار یا ترومبوز

۳- غذای کافی و کمک به خوردن و آشامیدن

مراقبت از درمان و مراقبت های ویژه:

۴- تعیین اطلاعات بیمار ، به عنوان مثال بعد از عمل یا درمان با توجه به ظاهر ، آگاهی ، اشتها ، خواب و غیره. تماشا کردن، زیر نظر داشتن؛ اندازه گیری نبض ، فشار خون ، دما ، وزن بدن)

۵- نیازها و مشکلات جسمی ، روحی و اجتماعی بیمار را شناسایی و ارزیابی کنید

۶- اجرای نسخه های پزشکی ، به عنوان مثال داروها و تزریق ها را تجویز کنید

۷- انجام تزریق یا کمک به تزریق ، نمونه گیری خون ، سوراخ کردن ، انتقال خون ، آبیاری

مراقبت از ۸ زخم

۹- روی ریل و بانداژ قرار دهید

۱۰- اجرای اقدامات بدنی مانند اشعه ، حمام های پزشکی ، استنشاق

۱۱- بیمار را برای اقدامات عملی ، درمانی یا اقدامات دیگر و مراقبت از بیمار در اجرای این اقدامات آماده کنید

۱۲- ساعت شب

۱۳- کمک در موارد اضطراری – مراقبت و پشتیبانی از بیماران در بخش های خاص ، به عنوان مثال در جراحی (مراقبت های بعد از عمل) ، در بخش عفونت ، در پزشکی داخلی ، روانپزشکی ، زنان و زایمان ، ارتوپدی

۱۴- مراقبت از پایان زندگی ، مراقبت از متوفی

همکاری با پزشکان:

۱۵- شرکت در جلسات و بازدیدها

۱۶- تهیه امتحانات و عملیات

۱۷- کمک به اقدامات پزشکی ، مانند تئاترهای عملیاتی

برنامه ریزی ، هماهنگی ، سازگاری و مستند سازی اقدامات مراقبت:

۱۸- تعیین نیاز به مراقبت

۱۹- ایجاد برنامه های مراقبت

تور ۲۰ ایستگاه

۲۱- مراقبت و درمان با همکاری به عنوان مثال متخصصان پزشکی و درمانی را هماهنگ کنید

۲۲- مستندسازی اقدامات و مشاهدات پرستاری: معمولاً در منحنی های بیمار ، پروتکل های پرستاری و سایر پرونده های بیمار. الکترونیکی (PC)

۲۳- تبادل با سایر متخصصان

۲۴- شرکت در پذیرش بیمار

۲۵- سازمان انتقال مراقبت بین مراکز مختلف مراقبت یا بین کلینیک و مراقبت از منزل

۲۶- مشارکت در تضمین کیفیت

سازماندهی و مدیریت:

۲۷- نوشتن گزارش های پرستاری

۲۸- حسابداری ، کار سازمانی و اداری مرتبط با پرستاری الکترونیکی (PC)

۲۹- سفارش غذا و مواد ، نظارت

۳۰- مدیریت موجودی مواد مخدر

۳۱- مراقبت از دارایی بیمار

۳۲- در زمینه اقدامات بهداشتی و همه گیر و همچنین عقیم سازی و ضد عفونی کمک کنید

آموزش و آموزش:

۳۳- راهنمایی و پشتیبانی فنی دانشجویان فنی در تمرین عملی

۳۴- شرکت در آموزش های بعدی

مشاوره و راهنمایی:

۳۵- مراقبت های بهداشتی و توانبخشی پیشگیرانه ، اطلاع رسانی به بیماران و نزدیکان درمورد رفتارهای ارتقاء دهنده سلامتی و دستورالعملهای خودیاری

۳۶- دستورالعمل و پشتیبانی دانشجویان پرستاری ، کارورزان و دستیاران

۳۷- همکاری با خدمات پزشکی بیمه خدمات درمانی و پرستاری برای تعیین نیاز به مراقبت

۳۸- مشاوره به شرکتهای بیمه درمانی در مورد استفاده از وسایل کمکی و مراقبت

۳۹- مشاوره در مورد تأسیس معلولین در دسترس یا طراحی ارگونومیکی محل های کار

حمایت روانی – اجتماعی فردی را ارائه دهید

۴۰- ایجاد روابط اعتماد

۴۱- حمایت اخلاقی ارائه دهید

۴۲- اطلاعات مربوط به بیماران و بستگان

مدارک لازم برای مهاجرت به آلمان از طریق آوسبیلدنگ پرستاری

متقاضی مهاجرت به آلمان برای شرکت در دوره های فنی و حرفه‌ای پرستاری آلمان یا همان دوره‌های آوسبیلدونگ پرستاری آلمان باید ویزا آسبیلدونگ، که زیر نظر ویزا ۱۷A است، را اخذ کند.

مدارکی که در زمان مراجعه به سفارت از شما خواسته می‌شود شامل موارد زیر است:

  1. عکس گذرنامه ای
  2. گذرنامه معتبر

حاوی امضاء به همراه دو کپی بر روی کاغذ A4 از صفحات ۲ و ۳ گذرنامه

  1. شناسنامه، در صورت تغییر نام یا نام خانوادگی
  2. مدارکی دال بر تمکن مالی جهت تأمین هزینه های کل مدت اقامت
  3. مدرک زبان آلمانی
  4. مدارک تحصیلی ایران
  5. مدارک مربوط به سوابق کاری و فعالیت های شغلی در ایران و یا خارج
  6. رزومه
  7. انگیزه نامه
  • گواهی بیمه درمانی مسافرتی معتبر در آلمان

حقوق پرستار در آلمان

پرستاران ۵ روز در هفته و در سه شیفت کاری می‌توانند کار کنند. ساعات شیفت‌های کاری از ۶ صبح تا ۱۴، ۱۴ تا ۲۲ و از ۲۱تا ۶:۳۰ است.

حقوق پرستاران مانند حقوق دیگر اعضای کادر درمان به عواملی مانند تجربه کاری، میزان مسولیت، شهر و محل بیمارستان، میزان شیفت‌های شبانه، کار در ایام تعطیل و اضافه کاری مروبط است. با این حال بازه‌ی درآمد پرستاران در آلمان به صورت میانگین از حدود ۲۵۰۰ یورو در ماه شروع شده و تا حدود ۶۴۰۰ یورو نیز می‌رسد.

 

مسیر و مهاجرت به آلمان از طریق آوسبیلدونگ پرستاری

کاریابی بین المللی مسیر، نماینده انحصاری شرکت بین المللی یو بی جی، از مبدا تا مقصد همسفر شماست.

ما برای متقاضیانی که تصمیم دارند برای شرکت در دوره های آوسبیلدونگ پرستاری آلمان به این کشور مهاجرت کنند، خدمات ویژه‌ای ارئه می‌دهیم.

مسیر خدماتی که ما ارائه می‌دهیم به ترتیب شامل موارد زیر است:

  • ارسال رزومه متقاضی به شرکت
  • بررسی توسط کارشناسان شرکت بین المللی یو بی جی
  • عقد قرارداد با متقاضی در صورت تاییدیه رزومه توسط کارشناسان خبره ما
  • ارسال مدارک به المان جهت ترجمه
  • پیدا کردن و عقد قرارداد با کارفرما آلمانی
  • ارسال مدارک ترجمه شده به آلمان
  • آنرکنونگ
  • موافقت اداره کار
  • درخواست وقت فوری و مصاحبه سفارت
  • اخذ ویزا

سوالات متداول

با سن ۴۳ سال پرستار خانم می‌تونه واسه مهاجرت کاری یا آسبیلدونگ اقدام کنه؟

هیچ محدودیت سنی برای متقاضی مهاجرت کاری به آلمان در صورتی که سابقه کار مناسب داشته باشند وجود ندارد.

کارفرماهای طرف قرارداد شرکت UBG معمولا در چه ایالت‌هایی جذب پرستار دارند؟

شرکت مسیر با کارفرماهای زیادی در سراسر آلمان در ارتباط است که به فراخور نیاز کارفرما موقعیت های کاری را  به متقاضیان معرفی می‌کند.

در آلمان پرستار در چند سالگی بازنشست می‌شود؟

سن بازنشستگی پرستار در آلمان مانند شغل های دیگر   ۶۵ سال است.

برای مهاجرت کاری، معدل و نمره دانشگاه اهمیت دارد؟

جهت مهاجرت کاری و گرفتن قرارداد ، داشتن سابقه کار بسیار مهمتر از معدل و نمره دانشگاه می‌باشد.

یک پرستار بعد از چند سال اجازه اقامت دائم در آلمان را دریافت می‌کند؟

بعد از پنج  سال اجازه اقامت دائم و  بعد از هشت سال اخذ پاسپورت آلمان

من پرستار هستم و دو سال سابقه کار دارم با توجه به سابقه کارم می‌توانم برای مهاجرت کاری پرستار به آلمان اقدام کنم؟

به صورت کلی داشتن دو سال سابقه کار جهت اخذ قرارداد کاری از کارفرما کفایت می‌کند.

آیا برای مهاجرت کاری پرستار به آلمان نیازی به اثبات تمکن مالی است؟

با داشتن قرارداد کاری با کارفرما آلمانی نیازی به اثبات تمکن مالی نیست.

برای مهاجرت پرستار به آلمان محدودیت سنی وجود دارد؟

اصولا هیچ محدودیت سنی برای مهاجرت کاری پرستار به آلمان وجود ندارد ولی  نظر کارفرماها متفاوت و مهم است.

من و شوهرم پرستار هستیم آیا می‌توانیم باهم برای مهاجرت کاری اقدام کنیم؟

بله، این امر امکان پذیر است و حتی کاریابی بین المللی  مسیر به شما ضمانت می‌دهد که برای هر دو نفر در یک شهر و یک بیمارستان قرارداد کاری بگیرد.

بازار کار پرستاران در آلمان به چه صورت است؟

طبق آمار منتشر شده در سایت وزارت بهداشت آلمان، کشور آلمان  تا سال ۲۰۳۰ به ۲۷۰ هزار پرسنل کادر درمان  نیاز دارد که از این بین رشته پرستاری بخش عمده ای از این نیاز را به خود اختصاص داده‌ است.

سربازی رفتن برای مهاجرت کاری پرستار به آلمان واجب است؟

سربازی رفتن شما جزو شروط مهاجرت پرستار به آلمان نیست. اما بدلیل مشکلاتی که بعد از مهاجرت ممکن است برای شما پیش بیاید پیشنهاد می‌کنیم حتما کارت پایان خدمت داشته باشید.

حداقل حقوقی که در آلمان به پرستار پرداخت می‌شود چقدر است؟

حقوق یـک پـرستار به شاخص های مختلفی وابسته است و بین دوهزار و دویست و سه هزار و شیشصد یورو متغیر است. ایالت فرد شاغل، شرح وظایف، توانمندی ها و نظر کارفرما در تعیین میزان حقوق موثر است.

برای مهاجرت پرستار به آلمان چه مدرک زبانی لازم است؟

مهاجرت کاری پرستاران بیمارستان و مراکز درمانی مدرک B2  مهاجرت کاری  پرستار سالمندان مدرک B1

آیا گذراندن دوره طرح تاثیری در مهاجرت کاری پرستار دارد؟

برای عقد قرارداد کاری با کارفرما آلمانی داشتن سابقه کار می‌تواند اثر بخش باشد که دوره طرح این امکان را برای شما فراهم می‌کند.

دوره معادل سازی پرستاری چند ماهه است و آیا در این دوره حقوق دریافت می‌کنیم؟

دوره معادل سازی پرستاران، برای مهاجرت کاری به آلمان ۶ ماه است. شما در طول این مدت حقوقی بین ۱۴۰۰ تا ۱۹۰۰ یورو دریافت می‌کنید.

من ۴سال سابقه کار دارم اما ۵ ماه بیکارم و تازه A2 شروع کردم. اگر تا زمان ارسال مدارک بیکار باشم چه مشکلی پیش میاد؟

در روند مهاجرت کاری به مدت سابقه کار شما دقت بیشتری می‌شود.

وظایف عمومی پرستار در آلمان چیست؟

از وظایف عادی و عمومی پرستار می‌توان به موارد زیر اشاره کرد:

نظارت مداوم بر علائم حیاتی بیمار،  ثبت مدارک لازم، آماده سازی بیمار برای انجام آزمایش های روتین، توزیع و کنترل مصرف دارو، توانایی گرفتن نمونه خون، توانایی وصل کردن سوند به کودکان و بزرگسالان مسلط بودن به الکتروکاردیوگرافی، اسپیروگرافی و غیره .

اخبار مرتبط